فرص عمل

عضو فريق توعية بالنظافة - (فريق الجوال)

الموقع الإلكتروني للشركة: WWW.SHAFAK.ORG
رقم الهاتف المباشر للشركة: ..
البريد الإلكتروني للشركة: ....
أخر تاريخ لتقديم الطلبات: 03/30/2020

الوصف الوظيفي :

•التقرير إلى: مدير فريق الجوال. •الرمز الوظيفي: 200343 الغاية من التوظيف: العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لتشجيع ممارسات النظافة في مرافق المياه والصرف الصحي والنظافة العامة للحد من مخاطر الأمراض المعدية المرتبطة بالمياه والصرف الصحي من خلال تشجيع الممارسات الصحية الجيدة في المجتمعات. المسؤوليات والواجبات: •تنفيذ الأنشطة توعية وتشجيع ممارسات النظافة في المجتمع وعبر زيارات الأهالي. •شرح استخدام المواد الخاصة بالمياه والصرف الصحي والنظافة التي تحتاج إلى معرفة خاصة عند استخدام الأقراص الكيميائية، أجهزة تنقية المياه، معدات معالجة المياه. •المشاركة وتنفيذ حملات توعية بالنظافة لتشجيع ممارسات النظافة في منطقة بين الأطفال والأهالي. •إجراء مراقبة تشاركية لاستخدام وصيانة مرافق المياه والصرف الصحي مع المجتمع •توثيق أنشطة الخاصة بجلسات التوعية. •المشاركة في إجراء تقييم احتياجات WASH ي المنطقة المستهدفة •تنفيذ أنشطة توزيع حصص النظافة (تسجيل أسماء المستفيدين، توزيع القسائم، توزيع الحصص، جمع التوثيقات) •إن الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب منه/منها القيام بمهام إضافية في المستقبل بحسب الحاجة ووفق هيكلية المشروع وبما يتناسب مع الخبرة. •اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل. •اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل. الالتزام بسياسات شفق بما فيها: •سياسة صون الطفل إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. •سياسة التمييز والإساءة والتحرش تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق. ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو: 02.04.2020

رابط التقديم :
http://www.shafak.org/site/Job-vacancies?fbclid=IwAR2FmNfnVoOcXt80Tz6wJ8hoLeh7-VsSZuLtRyzYKK8LWMsEPBfsFDSu1Us

مؤهلات:

الأولوية لحملة شهادات بكالوريوس أو معهد صحي (معهد طبي، علوم بيئية، صحة)

المؤهلات المطلوبة :

القدرة على استخدام الحاسب بشكل جيد والعمل على برامج الحاسب (Word- Excel- Power Point),قادر على إلقاء البرامج التعريفية بشكل فعال,خبرة في برامج تعزيز النظافة على الأقل 2 سنوات,خبرة في العمل الإنساني لا تقل عن 2 سنة,العمل ضمن فريق والالتزام بخطة العمل

1
إشعارات الوظائف

حتى تحصل على جديد الوظائف بشكل دوري او فور نزولها في الموقع يجب تنزل تطبيق الجوال وتفعيل التنبيهات ..

...